成都拓展訓練
,激勵一代人的新方法
發(fā)布時間:2017-08-31 15:41:49
來源:山美特
訪問量:13次
釣過螃蟹的人或許都知道
,簍子中放了一群螃蟹
,不必蓋上蓋子
,螃蟹是爬不出去的
,因為只要有一只想往上爬
,其它螃蟹便會紛紛攀附在它的身上
,結(jié)果是把它拉下來,最后沒有一只能夠出去
。企業(yè)里常有一些人,嫉妒別人的成就與杰出表現(xiàn)
,天天想盡辦法破壞與打壓
,如果不予去除
,久而久之
,組織里只剩下一群互相牽制、毫無生產(chǎn)力的螃蟹
。對于企業(yè)中的不知悔改的螃蟹,應該盡早清理出去
。對于公司而言,也許歷史尚短
,還沒有形成成熟的企業(yè)文化和企業(yè)精神
,從而造成大環(huán)境的不良風氣,但是在企業(yè)內(nèi)部
,通過大家的一致努力,完全可能營造出一個積極進取團結(jié)向上的工作氛圍
。
成都拓展訓練是一系列不間斷的、潛移默化的
、思想滲透的過程
,企業(yè)實施的任何成都拓展訓練都不能在一兩次內(nèi)就能使整個組織脫胎換骨,實現(xiàn)綜合素質(zhì)的高度提升
。很多企業(yè)想選擇好的拓展公司
,山美特是一家不錯的
成都拓展訓練公司。

第一:在山美特培訓的方式簡單輕松
一般的拓展訓練基地都位于讓人心曠神怡的風景區(qū)
,成都
拓展訓練項目都是簡單易上手的。企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部出現(xiàn)的具體問題定向的選擇培訓方式
,培訓過程既是學習的過程又是一個娛樂的過程。員工參與培訓
,可以心無雜念
,暢所欲言。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗
,共同感悟生活,這樣還可以促進員工之間情誼
。
山美特擁有多處大型的體驗式培訓基地,這些環(huán)境優(yōu)美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰(zhàn)項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式
,但都具備大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓設施,充分為您創(chuàng)造一個良好有效
、輕松自然的培訓氛圍
。
第二:山美特給管理者和員工提供很好的交流的平臺
企業(yè)管理者可以和員工共同參與培訓
,大家擰成一條繩共同完成目標
。這樣既可以使管理者融入員工傾聽員工聲音,又可以使管理者了解每個員工
。拓展訓練方便管理者更好的掌舵企業(yè)
。
山美特體驗式培訓的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓師)
。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家
、教授博士領(lǐng)銜
,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經(jīng)驗
,并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。

第三:讓員工從思想上更好融入企業(yè)
在一個企業(yè)內(nèi)
,其核心價值觀往往由其高層領(lǐng)導決定,而企業(yè)員工來自五湖四海
。他們有種不同的區(qū)域文化
,教育背景,和成長歷程
,這些種種因素共同導致了員工與企業(yè)核心價值觀的部分或者完全偏離
。多元化的價值觀必然影響企業(yè)的執(zhí)行力,而更深層次的乃至影響企業(yè)的凝聚力和向心力
。
在山美特,每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系
,包括前期調(diào)研
、課程開發(fā)、心理定向
、現(xiàn)場實施
、后期反饋評估等都是有機的結(jié)合在一起,完善的有機結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果
; 30 多門經(jīng)典課程
、 300 多個不同類型的體驗式項目
、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創(chuàng)新性
、針對性和實效性。山美特,企業(yè)選擇
拓展培訓的首選