成都拓展訓(xùn)練價(jià)格,可不止隨口一說(shuō)

發(fā)布時(shí)間：2017-08-26 19:44:47 來(lái)源：山美特訪問量：8次

　　成都拓展訓(xùn)練價(jià)格一般多少。企業(yè)認(rèn)為成都拓展訓(xùn)練企業(yè)客戶核心價(jià)值即企業(yè)客戶感知價(jià)值,是企業(yè)客戶的主觀感受,它由企業(yè)決定,而非培訓(xùn)公司決定

。拓展訓(xùn)練因此一成不變的培訓(xùn)已經(jīng)不能滿足日益變化的時(shí)代中小企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的需求的變化

，成都拓展訓(xùn)練也正以為此體驗(yàn)式主導(dǎo)獨(dú)特的價(jià)值觀無(wú)疑為中國(guó)培訓(xùn)提供了一個(gè)典型樣本。

　　成都拓展訓(xùn)練除了要求培訓(xùn)師個(gè)個(gè)能力平均

，還有就是通過統(tǒng)一的操作規(guī)范和回顧點(diǎn)來(lái)保證效果

，與其這樣，為什么不解放出這些人力

？通過流程設(shè)計(jì)

，采用間接控制的方法，一名培訓(xùn)師就能實(shí)現(xiàn)帶60人的模式

。會(huì)有人疑問

，高空項(xiàng)目怎么辦？同樣通過流程設(shè)計(jì)

，實(shí)現(xiàn)多組學(xué)員同時(shí)參與到高空項(xiàng)目

。

　　成都拓展訓(xùn)練不同于一般的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目一般都是根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)

、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的期望

、現(xiàn)存的團(tuán)隊(duì)問題，設(shè)計(jì)一系列有針對(duì)性的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

，讓參訓(xùn)人員置身于一個(gè)特殊的環(huán)境

　　成都拓展訓(xùn)練隨著信息技術(shù)的進(jìn)步

。電子商務(wù)成為互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)關(guān)鍵概念，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展模式需要“創(chuàng)新”和“設(shè)計(jì) ”

，從而將藝術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)

，使得創(chuàng)意產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為電子商務(wù) 。拓展訓(xùn)練文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)本身的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性

，使得更加有必要去探索適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新發(fā)展模式

。而發(fā)展模式的創(chuàng)新需要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+ ，拓展訓(xùn)練也要符合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新特征

。

　　成都拓展訓(xùn)練經(jīng)過發(fā)展

，從最初一家從事拓展訓(xùn)練的專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展到今天上萬(wàn)家體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，拓展訓(xùn)練我們正在經(jīng)歷著這一行業(yè)的快速發(fā)展;課程的品質(zhì)從最初的MBA高端課程發(fā)展到今天的員工普及課程;價(jià)格也從最初的上千元降至今日的幾十元

，這一行業(yè)正在經(jīng)受惡性競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn)

。