員工工作時間長了免不了有惰性,甚至有私心
贛州戶外拓展訓(xùn)練具備寓教于樂的培訓(xùn)模式
贛州戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目是根據(jù)人的心理設(shè)計(jì)的,通過觸動參與者的心理
在贛州戶外拓展培訓(xùn)中形成的超強(qiáng)凝聚力會帶到員工實(shí)際工作中
,導(dǎo)致訓(xùn)練中的小團(tuán)隊(duì)難以融進(jìn)企業(yè)的大團(tuán)隊(duì)中。所以在各小隊(duì)熔煉得較為成熟之后,一定要進(jìn)行大團(tuán)隊(duì)融合的科目。也就是說,需要在適當(dāng)?shù)臅r候打破企業(yè)內(nèi)部小隊(duì)之間的競爭環(huán)境,以免在訓(xùn)練中形成的小團(tuán)隊(duì)凝聚力過于強(qiáng)烈,在實(shí)際工作中也各自為營。tag:贛州戶外培訓(xùn)
山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長”這一核心服務(wù)理念