西安拓展訓(xùn)練公司這么多，該如何挑選呢？
發(fā)布時間：2019-06-24 16:50:42
來源：山美特
訪問量：2次
如何在西安眾多的拓展訓(xùn)練公司中選擇適合自己的高水準(zhǔn)培訓(xùn)公司，成為企業(yè)開展拓展訓(xùn)練的首要問題。事實上，衡量任何事物都有一個基準(zhǔn)，選擇一家專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司并非難事。選擇培訓(xùn)公司要注意哪些因素，業(yè)內(nèi)資深專家總結(jié)出以下八大要點：
要素一：品牌
品牌的形成過程，也是客戶不斷認同的過程。一個好的品牌，其專業(yè)水平、公司資質(zhì)、教練水平也必然處于較高水準(zhǔn)。對于培訓(xùn)公司而言，它有著一定的服務(wù)流程、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，有著較高的服務(wù)與培訓(xùn)水平。 要素二：實力
除了公司的資質(zhì)以外，公司有沒有建自己的專屬培訓(xùn)基地，公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現(xiàn)。
山美特體驗式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。
要素三：培訓(xùn)經(jīng)驗
培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗的積累，我相信誰都不會愿意花錢成為別人的試驗品。
要素四：培訓(xùn)系統(tǒng)
在這個行業(yè)中相互調(diào)動培訓(xùn)師是很常見的。這種情況下，一般很難有個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而且培訓(xùn)師在上培訓(xùn)課前，如果不預(yù)先熟悉場地、裝備都可能存在很多隱患。曾經(jīng)有培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生過臨時外聘培訓(xùn)師，因為遭到學(xué)員批評，轉(zhuǎn)身而走，甚至連剩余的課也不管了。
要素五：銷售人員的素質(zhì)
銷售人員是最先和客戶接觸的，他們是否能準(zhǔn)確理解客戶想要的東西，直接影響客戶的選擇。 要素六：教練員的水平
拓展訓(xùn)練雖不是以講師為中心，但是講師的引導(dǎo)、總結(jié)同樣重要，好的教練時而如提醐灌頂般的使學(xué)員感到強烈的震撼，時而如春風(fēng)化雨一樣對學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領(lǐng)大家做幾個游戲，這絕對不是真正意義上的教練員。
要素七：售后服務(wù)
客戶要的比較多的是培訓(xùn)機構(gòu)的后期服務(wù)，看的是做完培訓(xùn)后，培訓(xùn)機構(gòu)是不是能主動跟蹤、回訪?div id="jfovm50" class="index-wrap">，F(xiàn)在做培訓(xùn)的機構(gòu)越來越多，行業(yè)競爭也很激烈，不再給大家犯錯的機會。實力再好的機構(gòu)，不進則退，甚至可能一招棋錯滿盤皆輸。所以，除了要不斷完善自己的產(chǎn)品外，盡可能提供安全、周到的服務(wù)外，越是在開拓市場階段，越需要機構(gòu)自覺進行內(nèi)部整合 ，使自己在市場上具有爭奪能力和抗擊打能力。 要素八：安全保障
100%的安全源于隨時隨地的安全意識、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法和國際化的機械設(shè)備，這一點在高空項目上很明顯，高空上先摘哪個鎖再掛哪個鎖都是有規(guī)范的。 正確看待拓展訓(xùn)練，選擇正確的方法享受拓展訓(xùn)練，以及拓展訓(xùn)練帶來的顯著成效，是所有培訓(xùn)組織者要考慮的有價值的課題。愿所有人都能找到合適自己的拓展訓(xùn)練!
西安山美特完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHMAS 、 GB/T28001) 的標(biāo)準(zhǔn)進行培訓(xùn)過程的操作、管理、監(jiān)控，強調(diào)從本質(zhì)上消除任何不安全的隱患，做到本質(zhì)安全。山美特憑借其完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國際認證的器材裝備、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法和多年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗為每一位參訓(xùn)隊員提供良好的安全保障,期待與您的合作。
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如何在西安眾多的拓展訓(xùn)練公司中選擇適合自己的高水準(zhǔn)培訓(xùn)公司 要素一：品牌 品牌的形成過程 要素二：實力 除了公司的資質(zhì)以外，公司有沒有建自己的專屬培訓(xùn)基地，公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現(xiàn)。 山美特體驗式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。 要素三：培訓(xùn)經(jīng)驗 培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗的積累，我相信誰都不會愿意花錢成為別人的試驗品。 要素四：培訓(xùn)系統(tǒng) 在這個行業(yè)中相互調(diào)動培訓(xùn)師是很常見的 要素五：銷售人員的素質(zhì) 銷售人員是最先和客戶接觸的，他們是否能準(zhǔn)確理解客戶想要的東西 要素六：教練員的水平 拓展訓(xùn)練雖不是以講師為中心 要素七：售后服務(wù) 客戶要的比較多的是培訓(xùn)機構(gòu)的后期服務(wù) 要素八：安全保障 100%的安全源于隨時隨地的安全意識 正確看待拓展訓(xùn)練 西安山美特完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHMAS