西安拓展訓(xùn)練公司應(yīng)具備那些因素

。所以很多小規(guī)模的公司會聘用大量的兼職教練（連服裝都不統(tǒng)一），而這些兼職教練又不出自同一系統(tǒng)，帶班的手法無法保持一致，很難保證培訓(xùn)的質(zhì)量；某些公司存在著季節(jié)的特殊性，冬季拓展受氣候限制所以很多公司是采取旺季來臨前現(xiàn)招教練現(xiàn)培養(yǎng)、冬季就開除、來年再招再培養(yǎng)的形式來降低公司的成本，無法保證教練的能力和經(jīng)驗，導(dǎo)致每年都是新教練，無法保證培訓(xùn)質(zhì)量。

3

、基地拓展訓(xùn)練器材建設(shè)完善

　　有很多公司為了節(jié)約基地建設(shè)的成本，采用節(jié)省材料的建設(shè)方法建成組合式訓(xùn)練架

，項目與項目連在一起，這樣做項目時團隊之間互相干擾互相吸引對方團隊的注意力，使得培訓(xùn)隊員無法專注自己團隊項目的進(jìn)行，從而大大降低了拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)效果。所以，專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司的器材應(yīng)該是分離建設(shè)的，而不是為了節(jié)約成本建成組合式訓(xùn)練架。

4

、基地器材的安檢到位

　　專業(yè)的西安拓展訓(xùn)練公司應(yīng)當(dāng)在每次培訓(xùn)前都對器材進(jìn)行安全檢查，有專人負(fù)責(zé)

，并有安檢記錄。小規(guī)模的公司為了節(jié)約成本根本不會經(jīng)常對器械進(jìn)行維修和安檢，所以也不會有安檢記錄。

5

、員工的精神面貌良好

　　專業(yè)西安拓展訓(xùn)練公司的員工不管是在基地還是在公司都應(yīng)是統(tǒng)一著裝；銷售人員的學(xué)歷和工資水平相對較高

。一般非專業(yè)公司都會聘用一些底薪較低的人員來降低公司的成本，也不會給公司員工統(tǒng)一著裝。

　　山美特戶外拓展培訓(xùn)的優(yōu)勢在于產(chǎn)品的創(chuàng)新組合

，團隊成員的精英組合，拓展基地的資源整合，培訓(xùn)師隊伍的完善體系以及高性價比的價格優(yōu)勢。

　　我們的銷售人員都是在行業(yè)里從事了三年以上的資深顧問

，對于客戶需求把握的準(zhǔn)確性和項目安排的合理性，都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗