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發(fā)布時(shí)間:2019-06-20 16:51:27 來(lái)源:山美特 訪問(wèn)量:5次
我們都知道很多的企業(yè)都會(huì)進(jìn)行西安素質(zhì)拓展
,企業(yè)借助于專業(yè)化的素質(zhì)拓展對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)到理想的效果。企業(yè)選擇素質(zhì)拓展多是為了激發(fā)員工的個(gè)人潛能,期待拓展能夠讓員工有所改變,從而達(dá)到對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的效果那么除了企業(yè)之外,還有哪些群體也適用于進(jìn)行成都素質(zhì)拓展呢?青少年教育在目前的教育大局上看依舊處于至關(guān)重要的位置,德、智
二、大學(xué)生群體素質(zhì)拓展
大學(xué)生群體是一個(gè)特殊的群體
,這個(gè)群體已經(jīng)從青少年跨越過(guò)來(lái),處于通往社會(huì)工作的過(guò)渡階段,作為國(guó)家的精英,他們?cè)谥R(shí)儲(chǔ)備上已經(jīng)到達(dá)一定的高度,是企業(yè)對(duì)于未來(lái)的希望,傳統(tǒng)的教育機(jī)制和模式無(wú)法讓大學(xué)生得到更多的提升,在內(nèi)在品質(zhì)和思想精神上仍有許多方面需要拓展,敢拼的精神、頑強(qiáng)的意志等等。因此也有針對(duì)于大學(xué)生所進(jìn)行的配套性拓展活動(dòng)。有些企業(yè)的模式是開(kāi)放式的
,有些單位與企業(yè)的模式就是相對(duì)比較嚴(yán)肅的,需要具備良好的意志力與相對(duì)的嚴(yán)紀(jì)律,需要群體在面對(duì)困難時(shí)具備堅(jiān)韌不拔的毅力與面對(duì)困難的頑強(qiáng),需要成員們通過(guò)積極進(jìn)取的精神來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 四 不同的企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化 西安山美特完全按照國(guó)家職業(yè)安全管理體系 (OHMAS 截止 2019 年