我們都知道成都拓展訓(xùn)練公司有很多很多，山美特算是
成都拓展訓(xùn)練公司最早創(chuàng)立的之一了
。山美特不僅僅是經(jīng)驗(yàn)豐富那么簡(jiǎn)單，這個(gè)公司的組織能力和制作計(jì)劃的能力也是相當(dāng)棒的
，可以結(jié)合現(xiàn)下很多公司中員工的現(xiàn)狀來(lái)制作符合公司需要培訓(xùn)的項(xiàng)目，從而讓公司員工更好的受益
。
成都拓展訓(xùn)練公司的課程主要由陸、海,空,三類(lèi)課程組成
。水上課程包括：游泳、跳水
、扎筏、劃艇等;野外課程包括：遠(yuǎn)足露營(yíng)
、登山攀巖
、野外定向
、傘翼滑翔
、戶外生存技能等;場(chǎng)地課程是在專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練場(chǎng)地上
，利用各種訓(xùn)練設(shè)施
，如高架繩網(wǎng)等，開(kāi)展各種團(tuán)隊(duì)組合課程及攀巖
、跳越等心理訓(xùn)練活動(dòng)。
在成都拓展訓(xùn)練公司
，任何一個(gè)小細(xì)節(jié)都很做的很仔細(xì)。
第一步：體驗(yàn)
。此乃過(guò)程的開(kāi)端。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng)，并以觀察
、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)
。
第二步：分享。有了體驗(yàn)以后
，很重要的就是，參加者要與其它體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果
。
第三步：交流。分享個(gè)人的感受只是第一步
。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來(lái)
。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式
。
第四步：整合
。按邏緝的程序
，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合
，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果。
第五步：應(yīng)用
。最后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中
。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn)
，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開(kāi)始了
。因此參加者可以不斷進(jìn)步。
四川山美特戶外運(yùn)動(dòng)有限公司 是國(guó)內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一 ，公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案
。通過(guò)十年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
、戶外拓展
、主題情景模擬
、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系
，培訓(xùn)方式主要包括：高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練
、野外生存、水上拓展
、室內(nèi)培訓(xùn)
、極限挑戰(zhàn)
、趣味競(jìng)技
、休閑活動(dòng)、親子教育
、定向越野等不同類(lèi)型。
山美特的培訓(xùn)資質(zhì)已經(jīng)通過(guò)了國(guó)際權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ASTD （美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)）和 ACCT （美國(guó)挑戰(zhàn)性課程技術(shù)協(xié)會(huì)）的嚴(yán)格認(rèn)證，并成為 ASTD 和 ACCT 的會(huì)員；同時(shí)山美特也是國(guó)內(nèi)少數(shù)完全按照國(guó)家職業(yè)安全管理體系 (OHSMS 、 GB/T28001) 進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程管理控制的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。