，這種拓展，一般大家都會覺得被騙到某個地方折騰了一兩天，往往以怨聲載道而收場。
　　問題其實是這個行業(yè)的現(xiàn)狀，新項目研發(fā)太慢。因為行業(yè)內(nèi)人員流動比較大，基本沒有秘密可言，幾乎所有公司都不愿意花費巨大的人力物力研發(fā)新項目，都在等別人研發(fā)出來后快速抄襲。
　　所以，如果不準(zhǔn)備換形式的話，建議選擇優(yōu)秀的公司實施項目，并且千萬別忽略以下四點：
　　1、詳細(xì)了解所選項目(很多項目不同公司，名稱不同，內(nèi)容一樣;有一些項目內(nèi)容略有增加，但核心一樣，屬于換湯不換藥型)。
　　2、如果有同樣的項目，拓展公司堅持說有不同的回顧思路，那需要將回顧思路進(jìn)行書面確認(rèn)。
　　3、面試培訓(xùn)師，一定要和培訓(xùn)主帶培訓(xùn)師詳聊。

　　4

、將項目、回顧思路以及主帶培訓(xùn)師情況簽入合同。
　　完成以上四點，基本就沒有什么好顧慮的了。
　　最后加一個備注：如果參與培訓(xùn)的人員沒有參加過拓展，而你作為組織者已經(jīng)參加過多次，你要選的項目應(yīng)該是他人沒有做過的項目，而不是你沒有做過或者看過的項目。這點很重要。
　　山美特體驗式培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。如果您有意向，可以隨時我們。