成都拓展與時(shí)俱進(jìn)
，為企業(yè)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

發(fā)布時(shí)間：2017-09-05 19:30:40 來(lái)源：山美特訪問(wèn)量：7次

　　近幾年

，企業(yè)員工培訓(xùn)，已經(jīng)作為一項(xiàng)越來(lái)越重要的工作被重視起來(lái)

。企業(yè)中，培訓(xùn)主管

、培訓(xùn)督導(dǎo)

、培訓(xùn)經(jīng)理等一大批具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人員被補(bǔ)充到企業(yè)的中層管理隊(duì)伍中，擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)管理的重要責(zé)任

。那么企業(yè)員工培訓(xùn)的目的是什么呢？
　　培訓(xùn)基礎(chǔ)是加強(qiáng)員工的工作技能和強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)

，在企業(yè)員工培訓(xùn)中

，面對(duì)的也主要是終端的員工，這是目前企業(yè)培訓(xùn)員工的主要目的

。
　　但從實(shí)際的培訓(xùn)效果看，這樣的培訓(xùn)大多集中在新員工入職前

，在企業(yè)員工培訓(xùn)中

，培訓(xùn)課程單一，時(shí)間短暫

，效果不佳

，實(shí)用性不強(qiáng)

，如此培訓(xùn)

，效果可想而知

。
　　在企業(yè)員工培訓(xùn)中，成長(zhǎng)中的企業(yè)需要人才的加入

，在自身的各項(xiàng)系統(tǒng)成熟的時(shí)候，對(duì)人才的需求

，只有通過(guò)大量的招聘和片面的內(nèi)部培養(yǎng)慢慢積累

，此處的內(nèi)部培養(yǎng)有培訓(xùn)的概念，但與培訓(xùn)是有極大的差別的

。成熟的企業(yè)在長(zhǎng)期的管理中，逐漸形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化和完善的人力系統(tǒng)

，形成了穩(wěn)定的人才儲(chǔ)備

，企業(yè)的成熟穩(wěn)定發(fā)展與企業(yè)的穩(wěn)定的人才儲(chǔ)備和內(nèi)部管理培訓(xùn)是隔離不開(kāi)的。在企業(yè)員工培訓(xùn)中

，放眼很多在中國(guó)的國(guó)際跨國(guó)公司或優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)企業(yè)，在企業(yè)中處于中層管理的人員工齡在5年以上的占企業(yè)管理人員的70%以上

，大量的穩(wěn)定的中高層管理人員的穩(wěn)定得益于企業(yè)完善的企業(yè)文化

、培訓(xùn)機(jī)制，成都戶外拓展是個(gè)不錯(cuò)的選擇

　　成都拓展可以讓員工們進(jìn)一步的明確和認(rèn)同組織的目的,起到增加組織凝聚力的作用,從而讓員工們樹(shù)立起互相配合和互相支持的整體意識(shí)和達(dá)到一種團(tuán)隊(duì)合作的精神.在通過(guò)成都拓展培訓(xùn)活動(dòng)的過(guò)程中能讓員工們清楚的認(rèn)識(shí)到只有改善人際的關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍才能夠和組織內(nèi)部起到良好的溝通和信息的交流.從而讓員工有更加大的表現(xiàn)動(dòng)力,也讓員工的才能得到領(lǐng)導(dǎo)和管理層的重視和欣賞.
　　一

、公司拓展培訓(xùn)的含義-創(chuàng)造高效的團(tuán)隊(duì)
　　許多公司團(tuán)隊(duì)因?yàn)槿鄙僦行牡睦砟?形成遍及的團(tuán)隊(duì)疑問(wèn),如缺少信賴、懼怕抵觸

、缺少投入

、逃避責(zé)任、無(wú)視成果等.經(jīng)過(guò)展開(kāi)拓展培訓(xùn)將能使學(xué)習(xí)者透徹地了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建造的辦法和竅門.拓展培訓(xùn)融入豐厚的互動(dòng)元素,令參與者經(jīng)過(guò)形式多樣

、生動(dòng)有趣、充溢應(yīng)戰(zhàn)的領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目,樹(shù)立決心,開(kāi)掘自我潛能,培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精力.
　　二

、公司拓展培訓(xùn)的意義-激起職工潛能及標(biāo)新立異的意識(shí)
　　1

、參與公司拓展培訓(xùn)的職工應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)的內(nèi)容
　　公司展開(kāi)拓展培訓(xùn)能提高職工的歸納本質(zhì)才能,要點(diǎn)對(duì)于接受壓力,化解壓力,提高忍耐力,激起潛能,放下日子、作業(yè)中的包袱,以愈加活躍的心態(tài)投入作業(yè),來(lái)合作公司的開(kāi)展.職工去領(lǐng)會(huì),取得切身的感觸

、領(lǐng)會(huì),再經(jīng)過(guò)鼓勵(lì)引導(dǎo),讓職工取得心靈上的震懾、提高,到達(dá)拓展培訓(xùn)需求的作用.

　　三

、公司拓展培訓(xùn)的意義-有利于客戶聯(lián)系和拓展
　　公司同客戶的聯(lián)系就像人和人的聯(lián)系相同,會(huì)閱歷樹(shù)立

、穩(wěn)固

、生長(zhǎng)并走向老練的各個(gè)期間.拓展培訓(xùn)能夠營(yíng)建一個(gè)拋開(kāi)態(tài)度

、利益、身份和社會(huì)人物的溝通和溝通環(huán)境,使公司和客戶之間的聯(lián)系完成一個(gè)迅速地打破.
　　山美特長(zhǎng)期為超過(guò) 3000 多家不同行業(yè)的公司與企事業(yè)單位提供體驗(yàn)式培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)服務(wù)

，各種背景的團(tuán)隊(duì)我們都有過(guò)經(jīng)典的實(shí)施案例

，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)行業(yè)的背景更是我們獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)，憑借優(yōu)良的培訓(xùn)效果

、完善的客戶服務(wù)體系在為越來(lái)越多的客戶所認(rèn)可的同時(shí)也樹(shù)立了體驗(yàn)式培訓(xùn)新標(biāo)準(zhǔn)。山美特

，期待你的光臨

。

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