桂林戶外拓展培訓中的團隊訓練課程的基本設(shè)計思想是通過引入西方的管理模式及方法
,幫助學員真正學會認識自我,認識團隊中其他成員的特點,認知和改變團隊中多樣化的人際關(guān)系,認知和改變團隊的領(lǐng)導(dǎo)力,以及認知和改變團隊中的工作方法,最終運用行為學習法真正去不斷改善工作團隊的合作與配合,從而實現(xiàn)團隊的高績效。tag:桂林戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶
桂林戶外拓展培訓通過精心設(shè)計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題
,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。tag:桂林市運動拓展中心
在桂林戶外拓展培訓中,團隊成員彼此比較陌生
,培訓師會選擇破冰,破冰是較好的調(diào)動積極性的環(huán)節(jié)。破冰環(huán)節(jié)以肢體接觸的形式快速讓學員相互熟悉
參加桂林戶外拓展培訓活動,培養(yǎng)團隊精神
山美特戶外拓展培訓公司自成立以來一直致力于體驗式培訓課程及團隊活動形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作