達州的室內(nèi)拓展訓(xùn)練_達州企業(yè)拓展培訓(xùn)公司_達州市團隊拓展
達州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)帶給參與者發(fā)掘個人能力的概念
,以及促使他們對個人成長
、開發(fā)與進步作出承諾
。課程使參與者在個人生活及工作中都得到成長
,進而對自己所創(chuàng)造的結(jié)果負(fù)起完全的責(zé)任。tag:達州的室內(nèi)拓展訓(xùn)練


達州戶外拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)
,而不僅僅在課堂上聽講
。我們都知道,當(dāng)我們不了解其它人的感受時
,即使我們有很好的見解
,我們也很難說服他人。研究資料表明
,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%
,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員
。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)
。tag:達州企業(yè)拓展培訓(xùn)公司


達州市團隊拓展
達州戶外拓展訓(xùn)練通過一系列有方向性、有策劃性的環(huán)節(jié)
,將現(xiàn)實生活和工作真實的模擬
、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員的面前,團隊成員通過身處其中的體驗和感受
,通過培訓(xùn)師的引導(dǎo)
,結(jié)合生活和工作中實質(zhì)的案例去支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛在能力,向外激發(fā)自我創(chuàng)造價值的更大可能性
。從而避免企業(yè)和團隊成員在現(xiàn)實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價
!同時并更有效地去達成企業(yè)和團隊的目標(biāo),創(chuàng)造最佳表現(xiàn)
! tag:達州市團隊拓展


達州室內(nèi)拓展培訓(xùn)
達州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是利用培訓(xùn)與開發(fā)來強化員工對組織的認(rèn)同
,提高員工的忠誠度
,培養(yǎng)員工的客戶服務(wù)意識
,提高員工的適應(yīng)性和靈活性
,使員工與組織同步成長。tag:達州室內(nèi)拓展培訓(xùn)


山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓(xùn)基地
,并在北京
、上海、深圳
、重慶
、成都等地設(shè)有分支機構(gòu)。公司擁有實訓(xùn)經(jīng)驗非常豐富的資深培訓(xùn)師團隊
,主要以資深管理專家
、教授博士領(lǐng)銜
,山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師),是國內(nèi)率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)