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巴中公司拓展訓(xùn)練

在巴中戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)中

，除了教官意外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工

，都只有一個(gè)身份

，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近

，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通和了解更加容易

。tag：巴中公司拓展訓(xùn)練

巴中戶外拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式

，以開放、分享

、快樂的體驗(yàn)式培訓(xùn)作為其特色

，是對(duì)正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因?yàn)橹R(shí)和技能只是有形的資本

，而意志和精神則是無形的力量

。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然風(fēng)光里指導(dǎo)學(xué)員完成一系列熔煉團(tuán)隊(duì)

，挑戰(zhàn)極限的活動(dòng)

。讓學(xué)員從中發(fā)現(xiàn)自身平時(shí)意識(shí)不到的潛力或盲點(diǎn)

。tag：巴中拓展訓(xùn)練公司電話

通過巴中戶外拓展培訓(xùn)

，真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的力量，人和人之間的信任

，拉近了同事間的距離

，加深了彼此間的了解和友誼，把個(gè)人融入到集體之中

，從而增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)了集體榮譽(yù)感

，使人認(rèn)識(shí)到個(gè)人必須與團(tuán)隊(duì)融為一體才有前途

，才能戰(zhàn)無不勝。tag：巴中有拓展培訓(xùn)公司

在參加巴中戶外拓展訓(xùn)練中

，設(shè)置情況的行為可以使團(tuán)隊(duì)成員之間不同的感覺明顯的競爭壓力造成的社會(huì)比較

，增加成員行為的內(nèi)在動(dòng)力。人們可以實(shí)現(xiàn)單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù)

，或者通過不止一個(gè)人的共同努力來完成一項(xiàng)任務(wù)會(huì)更順利

，更傾向于形成一個(gè)集團(tuán)。在如此高的來自競爭的壓力

，獲得足夠的安全感來自團(tuán)隊(duì)成員合作

，提高團(tuán)隊(duì)的歸屬感

，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

。tag：巴中拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型

，推出了情境商戰(zhàn)

、情境拓展、情境團(tuán)建

、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)

。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松

、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的

。