很多人將巴中戶外拓展培訓(xùn)等同于“極限挑戰(zhàn)”或“魔鬼訓(xùn)練”時(shí)
,誤認(rèn)為拓展訓(xùn)練是對(duì)學(xué)生體能的極限挑戰(zhàn),事實(shí)上拓展訓(xùn)練的體能在課程中占的比例并沒有想 象中大,所有的活動(dòng)都是在學(xué)員體能可以達(dá)到的范圍之內(nèi),是力所能及的一些活動(dòng)。tag:巴中拓展活動(dòng)
再以社會(huì)的角度去看待巴中戶外拓展訓(xùn)練
一系列巴中戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感
巴中戶外拓展訓(xùn)練有利于信息交流
、資源共享,信息和資源是組織發(fā)展的敏感因素,而這些因素也常常呈現(xiàn)出一定的動(dòng)態(tài)性,比如市場(chǎng)觀念、先進(jìn)思想等。如在外部合作的過(guò)程中,組織能夠獲得關(guān)于外部環(huán)境的各種信息和情報(bào),在現(xiàn)有發(fā)展的基礎(chǔ)上接受新的思想和觀念,并進(jìn)行各信息的整合和探索,及時(shí)把握發(fā)展的主旋律,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,以保證企業(yè)在惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得以繼續(xù)生存與發(fā)展。而內(nèi)部不同部門員工的合作,可以使員工之間相互學(xué)習(xí),共享企業(yè)有限的資源,不僅能夠避免資源的浪費(fèi),而且能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)最早從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一