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鞍山戶外拓展訓(xùn)練結(jié)合企業(yè)人才培養(yǎng)特點(diǎn)
，專業(yè)精深，動手能力強(qiáng)
，培養(yǎng)一批掌握運(yùn)動技能
、身體健康、心理健康
、適應(yīng)社會的實(shí)用型人才
。旨在提高員工在溝通
、領(lǐng)導(dǎo)力
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企業(yè)員工進(jìn)行鞍山戶外拓展訓(xùn)練看似是一場很有意義的戶外拓展活動
，但是對于參與者來說，這不僅僅是一個(gè)游戲
，更像是在通過實(shí)踐來進(jìn)行學(xué)習(xí)
。通過拓展培訓(xùn)我
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鞍山戶外拓展訓(xùn)練做為一種新的培訓(xùn)方式—體驗(yàn)式培訓(xùn)，已被眾多各大企業(yè)所了解和認(rèn)知
。拓展培訓(xùn)被作為可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精
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鞍山戶外拓展訓(xùn)練是一種非常不同于說教式教學(xué)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練模式
，它特別適合于生活中重要的事物
，它是在信仰和態(tài)度的深層次觸及人，植根于人類情感觀念的內(nèi)在價(jià)值
，
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傳統(tǒng)說教式培訓(xùn)的成果僅限于學(xué)識范圍的智力層面
，是一種被動的學(xué)習(xí)方式，不會關(guān)注學(xué)員自己的感覺和想法
，而鞍山戶外拓展培訓(xùn)類的體驗(yàn)式培訓(xùn)則關(guān)注過程
，在尊
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鞍山戶外拓展訓(xùn)練現(xiàn)場學(xué)員積極配合、士氣高漲
，振奮人心
，但培訓(xùn)過后一切又恢復(fù)平靜，訓(xùn)練時(shí)很感動
，過了一個(gè)星期想起來還是很激動
，之后大家都是原地不動。一系列現(xiàn)象
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良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度
，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)
，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會
，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下
，
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鞍山戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目豐富多彩
，可針對不同的培訓(xùn)目的可設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，將陸地
、水上
，高空項(xiàng)目相結(jié)合。tag：鞍山春季拓展

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在鞍山戶外拓展培訓(xùn)中
，團(tuán)隊(duì)成員彼此比較陌生
，培訓(xùn)師會選擇破冰，破冰是較好的調(diào)動積極性的環(huán)節(jié)
。破冰環(huán)節(jié)以肢體接觸的形式快速讓學(xué)員相互熟悉
，并以娛
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鞍山戶外拓展訓(xùn)練是一個(gè)自我教育的過程，訓(xùn)練師把內(nèi)容
、目的
、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動中一般不進(jìn)行講述
，也不參與討論
，充分尊重學(xué)員的主
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鞍山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練讓學(xué)員們置身其中，令他們可以有切身的體驗(yàn)與感受
，從而發(fā)現(xiàn)自己的固有模式與成果的關(guān)系
，學(xué)習(xí)過程具高度參與性，透過不同組合的活動以及不同形式的
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鞍山戶外拓展訓(xùn)練將直接引深到學(xué)員們的實(shí)際工作中
，做好自己份內(nèi)的每一件事就是對自己對公司最大的回報(bào)!其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的
，所以每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有
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鞍山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練讓學(xué)員以親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ)，通過各式各樣
、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體驗(yàn)項(xiàng)目
，透過分享討論，把枯燥的管理理論在活動中融匯貫通
，
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鞍山團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有激勵功能
。團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步，力爭與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊
。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上
，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可
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，將陸地
、水上，高空項(xiàng)目相結(jié)合
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鞍山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練精心設(shè)置了系列新穎
、刺激的情景，讓學(xué)員主動地去體會
，去解決問題
，在參與
、體驗(yàn)的過程中，心理受到挑戰(zhàn)
，思想得到啟發(fā)
，然后通過學(xué)員共同
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當(dāng)團(tuán)隊(duì)精神出現(xiàn)問題的時(shí)候，企業(yè)會組織團(tuán)隊(duì)參加拓展訓(xùn)練
。鞍山戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目會挑戰(zhàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)潛能
。例如高空項(xiàng)目，挑戰(zhàn)的是人的心理和生理極限
，有的學(xué)員克
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鞍山戶外拓展培訓(xùn)更注重分享
。有的人覺得戶外拓展的形式是在戶外，不會注重太多的分享感悟
，這是錯誤的
。作為專業(yè)的戶外培訓(xùn)老師，每次的拓展項(xiàng)目活動都會有個(gè)
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鞍山戶外拓展訓(xùn)練鍛煉了成員集體協(xié)作的精神
，在工作中
，很多工作不是靠一個(gè)人的努力就可以完成的
，需要大家通力合作
，才能把事情做好，這也是體驗(yàn)式培訓(xùn)訓(xùn)練真正的目的
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鞍山戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項(xiàng)目多為個(gè)人項(xiàng)目或小組項(xiàng)目
，強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我
、信任和激勵。學(xué)員在隊(duì)友激勵下
，通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”
，從而正視困境和
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鞍山戶外拓展訓(xùn)練強(qiáng)化參加者的團(tuán)隊(duì)角色意識；理解個(gè)體與團(tuán)隊(duì)
、小團(tuán)隊(duì)與大團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
；培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同階段時(shí)始終保持團(tuán)隊(duì)合作的精神
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鞍山戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目中培養(yǎng)合作意識
，改善自我人際關(guān)系
。在拓展訓(xùn)練中，有 80% 的時(shí)間都是處在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互交流和溝通中
。經(jīng)過大家共同的努力
，參與者在指定
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鞍山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的許多活動項(xiàng)目可以鍛煉人的勇氣，磨練毅力
，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識
。實(shí)踐已經(jīng)證明，在企業(yè)員工培訓(xùn)中運(yùn)用拓展訓(xùn)練方法
，能夠取得較好的效果
，而拓展訓(xùn)練課
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鞍山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是通過情景設(shè)置使參與培訓(xùn)的人員在訓(xùn)練中學(xué)會控制
、交流、合作合作
，達(dá)到磨練意志
、完善人格、團(tuán)結(jié)協(xié)作的培訓(xùn)目的
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鞍山軍事拓展訓(xùn)練強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)自主性
，提高了團(tuán)隊(duì)思考性。軍事化訓(xùn)練的方式就是以團(tuán)隊(duì)單位
，無論訓(xùn)練的過程還是訓(xùn)練的結(jié)果都充滿團(tuán)隊(duì)間的各種復(fù)雜關(guān)系
，競爭、合作
、

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