成都拓展培訓受到企業(yè)推崇的原因！

發(fā)布時間：2018-06-04 15:24:06 來源：山美特訪問量：34次

現在

，越來越多的企業(yè)管理者意識到

，團隊建設是現代企業(yè)成功的必要條件之一

。于是很多企業(yè)領導層會想各種方法來提升企業(yè)的團隊建設，比如通過選派一些基層

，中層和高層的領導去學習培訓課程，然后希望這些不同級別的領導

，來影響周邊的一些群體，從而起到傳幫帶的作用!慢慢的讓企業(yè)形成一個團隊!這是很多企業(yè)目前采取的普遍做法

，但是成功者寥寥無幾!為什么呢?一方面這些培訓課程非常的枯燥，很多人都是帶著耳朵去的

，東邊耳朵進，西邊耳朵出

，根本不能夠形成一個牢固的團隊建設理念!

　　再加上這些不同級別的領導層

，往往也有很多小算盤，所以團隊的建設只能夠以失敗而告終

，不過從這些失敗的經驗教訓中

，越來越多的企業(yè)

，已經意識到

，光光去培訓理論知識是不行的

，而是要將企業(yè)中的大多數人，結合在一起

，仿造軍隊的訓練模式來進行培訓，這實際上就是一種拓展培訓，但是這只不過是拓展培訓的初期

，現在，拓展培訓已經演變成多種形式

，更多的是將理論上的培訓

，轉化成娛樂的形式，讓參訓人員

，從娛樂中發(fā)現團隊的力量

，從而潛移默化的影響受訓的每個團隊人員!

正是如此

，才讓越來越多的企業(yè)意識到，理論的學習

，遠遠沒有讓員工去親身體驗團隊的強大力量那么具有沖擊力

，另外，當企業(yè)安排拓展培訓后

，很多員工都會想著踴躍報名參加，這和那種強迫員工參與理論學習的情況又是截然不同!當然更為關鍵的是

，企業(yè)在經過拓展培訓之后

，很多員工的思想都會有一定的改變，雖然不會在短時間里面徹底完成狼性團隊的建設

，但是已經有了一定的成效，往往在經過多次不同的拓展培訓課程的影響下，同時在企業(yè)領導的引導下

，很多企業(yè)已經初具狼性團隊!極大的提升了企業(yè)的競爭力!

　　正是所具備的寓教于樂的培訓模式，讓很多企業(yè)不自覺的被拓展培訓所吸引

，因為企業(yè)的每一種投資都想要獲得回報

，拓展培訓的回報比率無疑是極具性價比，這也是為什么很多企業(yè)選擇拓展培訓來培養(yǎng)自己企業(yè)的凝聚力的重要原因

！

拓展培訓對企業(yè)的好處：

1、通過現場體驗會使員工自己明白團隊的力量大于個人

，而自己公司就是自己的團隊

，只有團隊發(fā)展壯大了自己才會有出路

。進而使員工進一步明確和認同組織目標，從而增強組織的凝聚力

，更便于企業(yè)管理與執(zhí)行

。

2、體驗游戲過程中學員們會需要相互配合相互幫助才能贏得比賽

，否則就會使團隊落后于其他分組，這樣的體驗可以使參與者樹立相互配合

，相互支持的團隊精神和整體意識，是企業(yè)內部更加和諧

。

、不斷地身體語言碰撞，使公司內平時缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個大家庭

，從而改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍

。

4、在學員的整體參與中很多環(huán)節(jié)都是需要深度溝通與協(xié)作的

，從中可以發(fā)現很多杰出人才及組織管理精英，能非常好的改進組織內部的溝通與信息交流

，促進企業(yè)發(fā)展。

5、拓展活動過程中挑戰(zhàn)無處不在

，但克服困難恐懼后都能完成任務，能讓參與者明白面對任何困難挑戰(zhàn)時應該從容

，只要利用團隊智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功

，這樣組織面對各種變革與挑戰(zhàn)就會更加從容有序，企業(yè)也能在激烈的競爭中穩(wěn)步前進

。

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